Service | Public Training



Human Capital Development & Management

New Model for Business Excellence
3 days Workshop

  1. A. Mengenai Training Ini

    Workshop 3 hari ini menawarkan pendekatan inovatif dalam pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang berfokus pada kontribusi strategis terhadap keunggulan bisnis perusahaan. Training ini menyajikan model terkini yang mengintegrasikan pengembangan kompetensi individu denganPencapaian outcome organisasi secara keseluruhan.

    Peserta akan mempelajari cara merancang program pengembangan SDM yang efektif dan mengelola kinerja individu berbasis outcome. Training ini menekankan pentingnya investasi pada SDM sebagai capital yang menghasilkan nilai bisnis bagi Perusahaan.

    Saat ini masih dijumpai di Perusahaan:
    1. Program pengembangan SDM dengan metode yang hasilnya tidak secara langsung berkontribusi pada pencapaian target bisnis.
    2. Sistem manajemen kinerja yang kurang efektif dalam mendorong kinerja individu yang berdampak pada outcome organisasi.
    3. Tingkat keterlibatan karyawan yang rendah, menghambat potensi maksimal kontribusi mereka.

  2. B. Keterampilan Baru Setelah Mengikuti Training

    1. Memahami filosofi Human Capital sebagai aset strategis perusahaan.
    2. Mampu mengidentifikasi kebutuhan pengembangan OUTCOME hasil kerja yang selaras dengan tujuan bisnis.
    3. Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM berbasis outcome.
    4. Menerapkan model manajemen kinerja yang berfokus pada pencapaian outcome individu dan tim.
    5. Membangun strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
    6. Mengukur dampak investasi pengembangan SDM terhadap outcome bisnis.

  3. C. Daftar Topik Utama

    1. Konsep Human Capital dalam Konteks Keunggulan Bisnis.
    2. Analisis Kebutuhan Pengembangan KETRAMPILAN berOUTCOME Berbasis Strategi Bisnis.
    3. Desain dan Implementasi Program Pengembangan SDM yang Efektif.
    4. Manajemen Kinerja Berbasis Outcome: Penetapan Target dan Evaluasi.
    5. Strategi Peningkatan Keterlibatan Karyawan.
    6. Pengukuran ROI (Return on Investment) Program Pengembangan SDM.

  4. D. Workshop ini diperuntukan bagi:

    1. Jajaran Direksi
    2. Manager HC
    3. Manager Unit Kerja lain
    4. Staff HC
    5. Staff yang direncanakan menduduki Manager Unit Kerja
    6. Staff yang direncanakan untuk masuk ke Unit HC
    7. Manager Learning Center


Recruitment & Training